Alle meine Kunden suchen inzwischen danach, händeringend. Aber stimmen die Angebote überhaupt noch für das was Menschen tatsächlich suchen?

Mehrwerte wie Firmenwagen, Tankkarten, Fitnessstudio-Karte, Netz-Card, e-Bike, Rabatte… sind nett, aber längst keine Brenner mehr.
Das Bedürfnis nach mehr Arbeits-/Lebensqualität, definiert sich nicht ausschliesslich über Konsum und Luxus.
Mitarbeit heute, müssen wir anders denken und vorallem nicht als von der „Zeit nach der Arbeit“ entkoppelte Dinge, sehen.

Was sind die tatsächlichen Bedürfnisse der Arbeitsuchenden und kann man diese Gesuche mit überzeugenden Angeboten an sie in Einklang bringen?
– Flexibilität
– individuell abgestimmte Arbeits-Lebenszeit
– Arbeit-Familie-Freizeit im Einklang
– Teilzeit statt Vollzeit
– Arbeiten in Wohlfühl-Umgebung
– CoWorking
– Homeoffice
– 4 Tage Woche? (ist nur ein Marketing-Gag aber keine wirkliche Lösung, in meinen Augen)
– Bildung
– Mitarbeit „im reifen Alter“
(…)

Was sind für Dich die wichtigsten Kriterien, wenn Du einen Job suchst?
Wo suchst Du nach passenden Angeboten?